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鉅亨網新聞中心 立法院院會今天三讀修正通過洗錢防制法，擴大沒收不法利得，納入如銀樓、會計師、律師等負有通報義務，違者可處新台幣五萬元以上一○○萬元以下罰鍰，新制最快明年六月上路。
雖然過程也許不會很快，但據《CNBC》報導，朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式，人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作，提供彈性的上班時間及在家上班。
常見的彈性工作方式，包括遠程辦公、兼職及彈性工時，可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果，已有 80% 的美國公司，提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間，特別是遠程辦公就增加 103%。
彈性工作方式，不僅
FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司，目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示，對雇主而言，最大的好處首先是成本，包括用在辦公室及間接的費用，其次，也便於招募。
Fell 說，隨著失業率下降，公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式，企業可以擴增招募的範圍，將補充員工的可行性擴大到國內其他地方，甚至是全世界。
Fell 表示，過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽，尤其是母親。但這不再是唯一的原因，想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者，特別是千禧一代，都有彈性工作的需求。
為了達成彈性工作，勞工也需要承擔責任，創造一個環境，將工作及個人生活分開。Fell 認為，要讓彈性工作發揮作用，積極的溝通及良好的管理也是需要的。
一些人會質疑，彈性工作會造成減薪，Fell 表示，平均來看，還沒有看到彈性上班的勞工，與正常上下班勞工，有福利上重大的差別。
她認為，彈性工作是雇主與員工的雙贏，尤其對居住於機會較少的鄉村地方，員工會有更多機會，公司可以找到更多候選人。
立法院院會下午三讀修正通過洗錢防制法部分條文，以集團性或常習性方式犯洗錢罪者，如果有事實足以證明行為人的財產或利益，取自其他違法行為所得者，沒收之。
三讀條文明訂「犯第十四條（洗錢）之罪，其所移轉、變更、掩飾、隱匿、收受、取得、持有、使用之財物或財產上利益，沒收之；犯第十五條（持有財產無合理來源）罪，其所收受、持有、使用之財物或財產上利益，亦同。」
為避免兆豐臺東縣海端鄉情趣蛋案重演，三讀條文增訂銀樓、律師、會計師納入通報範圍，若客戶洗錢未通報違者最高可處一○○萬元罰緩。
三讀條文加入金融機構制定洗錢防制注意事項，由主管機關定期查核，並得委託其他機關或法人或團體辦理，若規避拒絕妨礙查核，主管機關可處五○萬到五○○萬元罰鍰。
民進黨立委尤美女會後受訪表示，負有洗錢通報義務的對象除了金融機構外，因應國際組織的要求，增加「辦理融資性租賃業務之事業」。
擴大洗錢通報義務對象，條文新增「非金融事業或人員」包括銀樓、地政士及不動產經紀業從事與不動產買賣交易有關行為；律師、公證師、會計師為客戶準備或進行買賣不動產、管理金錢、證券或其他資產等。
尤美女說，以兆豐銀行紐約分行因違反洗錢防制法遭美方重罰折合新台幣約五十七億元為例，修正條文規定，金融機構若未依法通報，可處新台幣五○萬元以上一○○○萬元以下罰鍰、處指定非金融事業或人員五萬以上一○○萬元以下罰鍰。
為避免APG（亞太防制洗錢組織）第三輪評鑑台灣被列入黑名單，法務部表示，洗錢防制法順利完成三讀，有信心通過APG的評鑑，預計最快明年六月上路。
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